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不能胜任的 工作不要强求,否则得不偿失

日期:2011年08月09日 文章来 源:不详

有时候,为 了充分的发挥每一个员工的作用,很多企业负责人想了好多的办法,部分企业甚至表态要把每一个员工变成综合性的具有卓越战斗力的员工。这种想法相当不错,但却是不现实的。首先我们必须明白一点,就是人的能力是有限的 ,也许你会说人的潜力是无限的,但是想把潜力激发出来相当不易。在这个前提下,理解上面的观点就不那么难了。也就是说,大部分人都是普通人,他们的能力有限,不可能面面俱到,不可能每个方面都做得很好。譬如搞印刷 的,你让他去做装订,这工作恐怕不能完全胜任,反之亦然,所以如果感觉员工不能胜任多方面的工作,一定不要强求,因为那样只会得不偿失。首先,你的员工在干一件他不能胜任的工作,必然会出现这样或那样的问题,那会 严重打击他的工作积极性,同时也会令他对自己的价值产生怀疑。这对企业来说绝对不是什么好事。

所以,郑州印刷厂  要想发展的更快更强,不能走综合化的道路,而要走专业化的道路,我们的员工在单项上一定要做到最优秀,这样每一道工序的质量都有保障,都能达到最高的标准,这样我们可以赢得客户的信赖和支持,同时也将大幅提 升我们的工厂生产效率。

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